Rozmowa kwalifikacyjna-test

PRZYGOTOWANIE DO ROZMOWY
KWALIFIKACYJNEJ

Przy każdym ze zdań wpisz liczbę punktów od 1 do 5, w zależności od tego, w jakim stopniu zgadzasz się z zawartym w nim twierdzeniem (jeśli w maksymalnym stopniu to 5 punktów).

1. Znam wszystkie umiejętności, które mogę zaoferować pracodawcy.
2. Wiem, jakie umiejętności są najbardziej pożądane przez pracodawców.
3. Mogę z łatwością powiedzieć, co robię dobrze, i co zarazem lubię robić.
4. Umiem odpowiedzieć pracodawcy, dlaczego powinien mnie zatrudnić.
5. Potrafię znaleźć firmy, w których chciałbym odbyć rozmowę kwalifikacyjną.
6. Potrafię wygenerować najmniej jedną rozmowę kwalifikacyjną na dziesięć wysłanych curriculum vitae.
7. Umiem przekonać pracodawcę o konieczności renegocjowania moich zarobków po 6 miesiącach pracy.
8. Wiem, jakie pytania są najczęściej zadawane na rozmowach kwalifikacyjnych.
9. Zapytany o moje słabości, potrafię obrócić pytanie tak, aby uwydatnić moje silne strony.
10. Wiem, jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną.
11. Jestem przygotowany na różne typy rozmów kwalifikacyjnych i wiem, jak odpowiednio zachowywać się na każdej z nich.
12. Mogę z łatwością podejść do nieznajomej osoby, aby zapytać o informacje związane z daną pracą lub poprosić o radę.
13. Wiem, gdzie znaleźć informację o firmach, które mogłyby zainteresować się moimi kwalifikacjami zawodowymi.
14. Znam kilka sposobów poszukiwania pracy odpowiedniej dla moich kwalifikacji.
15. Wiem jak zdobywać informacje o pracy.
16. Potrafię zlokalizować dostępne stanowiska pracy, które nie są reklamowane w prasie.
17. Wiem, jak przygotować się do bardzo ważnej rozmowy kwalifikacyjnej.18. Wiem, jak uwydatniać moje pozytywne cechy.
19. Wiem, gdzie znaleźć informacje o osobach, które będą przeprowadzały ze mną rozmowę kwalifikacyjną.
20. Przygotowałem się na trudne pytania, które mogą być zadane prze pracodawcę.
21. Potrafię szukać pracy używając telefonu.
22. Jestem przygotowany do odbycia rozmowy kwalifikacyjnej przez telefon.
23. Wiem, jak radzić sobie z pytaniami o moje oczekiwania finansowe.
24. Potrafię „mową ciała” przedstawić moje zainteresowanie i entuzjazm dla oferowanej pracy.
25. Wiem, na ile wcześniej powinienem przyjechać na rozmowę.
26. Wiem, jak podsumować moje silne strony i umiejętności na zakończenie rozmowy kwalifikacyjnej.
27. Wiem, co powinno się znaleźć w liście z podziękowaniem.
28. Potrafię wyjaśnić pracodawcy wybór szkół, które ukończyłem.
29. Umiem wyjaśnić, co lubię lub nie w danej pracy.
30. Potrafię jasno sprecyzować, co chciałbym robić za 5 lub 10 lat.
31. Posiadam listę referencji, które przedstawiają mnie pozytywnie.
32. Potrafię jasno przedstawić cel mojej kariery zawodowej.
33. Poszukując pracy poświęcam co najmniej 20 godzin tygodniowo na zdobywanie informacji o rodzajach oferowanych stanowisk pracy.
34. Znam zasady efektywnego słuchania.
35. Potrafię wyjaśnić, dlaczego pracodawca powinien zatrudnić mnie, a nie kogoś innego.
36. Wiem, jak poradzić sobie z pytaniem o oczekiwania finansowe, jeśli pada ono na początku rozmowy.
37. Wiem, kiedy podeprzeć się moim curriculum vitae na rozmowie informacyjnej.
38. Potrafię podkreślić moje główne osiągnięcia w ostatnich trzech miejscach zatrudnienia.
39. Wiem, jak odpowiedzieć na pytania o moich słabościach.
40. Potrafię dobrze radzić sobie z długimi, pełnymi stresu rozmowami kwalifikacyjnymi.
Zsumuj liczbę przyznanych, w poszczególnych pytaniach, punktów i uzyskaną sumę podziel przez 200. Wynik świadczy o tym, w jakim stopniu jesteś przygotowany do rozmowy kwalifikacyjnej ze swoim potencjalnym pracodawcą.





Test przygotowano na podstawie opracowania: A. Kering, T. Głogowski ; ‘Curriculum vitae czyli twój życiorys. Listy motywacyjne. Oficyna Wydawnicza Capital, 2000r.